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    湖州市大学生就业创业工作联席会议关于印发湖州市2019年招引大学生就业创业工作实施意见的通知

  • 作者:本站编辑  时间:2019-02-22 10:41:17  来源:本站原创  浏览次数:
  •  联席会议各成员单位,各区县人力社保局,开发区社发局、度假区统战部:

        为贯彻落实市委市政府关于“5年引进30万大学生和其他各类人才来湖就业创业”的工作目标,切实做好2019年大学生招引工作,市大学生就业创业工作联席会议办公室牵头拟定了《湖州市2019年招引大学生就业创业工作实施意见》,经市委、市政府领导同意,现印发给你们,请切实加强宣传并认真贯彻落实。

     

                       湖州市大学生就业创业工作联席会议

                       2019222

     

     

    湖州市2019年招引大学生就业创业工作实施意见

     

    2018年,在市委市政府的正确领导下,在各级人力社保部门牵头抓总下,在各相关部门的密切配合下,全市上下以前所未有的力度抓大学生招引工作,共招引大学生和其他各类人才72092人(完成年度目标任务的120.15%),其中大学生52216人,增幅列全省第一,新增大学生创业主体8376家,发放各类补贴9069万元,发放创业担保贷款4.03亿元,“5年聚引30万大学生和其他各类人才来湖就业创业”工作实现良好开局。为持续深入做好2019年大学生招引工作,确保年度招引目标顺利实现,结合实际制定如下工作意见。

    、工作目标

    全面贯彻落实市委八届六次全会暨经济工作会议精神,紧紧围绕“一四六十”工作体系和“5年引进30万大学生和其他各类人才来湖就业创业”工作目标,精准施策、持续发力、狠抓落实,确保2019年度全市引进7万名大学生和其他各类人才来湖州就业创业(其中大学生5万名),力争8万名(其中大学生6万名)。中心城市聚引大学生占比达到70%以上。

    二、主要任务

    (一)加强政策扶持

    1.进一步完善大学生扶持政策。积极应对周边大城市虹吸效应对我市大学生招引工作带来的挑战,从利于鼓励大学生来湖就业创业出发,对现行政策作进一步调整完善,使我市政策继续保持领先优势;进一步简化流程、精简材料,提高大学生优惠政策享受覆盖面。(牵头部门:市委人才办、市人力社保局)

    2.加大政策推介力度。充分利用各类媒体媒介,通过进高校、进园区、进特色小镇、进企业、进社区等途径,广泛宣传我市大学生就业创业政策。全年开展政策推介不少于500场,其中,进“双一流”高校不少于50场;每季度赴在湖高校推介湖州市情及大学生就业创业政策,力争大学生留湖率有新提高。(牵头部门:市人力社保局)

    (二)夯实工作基础

    3.动态掌握用工需求。进一步完善全市就失业动态监测系统。全面开展“千名干部联千企”行动,全市各级组织、人力社保部门走访以“金象金牛”、重点骨干企业、十二大重点产业企业等为重点的5000家以上企业,建立企业负责人微信群、企业人力资源经理微信群,动态掌握企业缺工需求,提高招引工作精准度。(牵头部门:市委人才办、市人力社保局)

    4.精准摸清毕业生信息。持续深化“9360”合作联盟、技能人才联盟高校合作,新增“9360”紧缺急需人才战略合作联盟高校20所、技能人才校企合作联盟院校20所,建立各级人才工作站20家。建设好联盟高校和人才工作站微信群,精准摸清各高校2019届、2020届毕业生信息。建立湖州籍知名校友库和湖州籍在外大学生信息库,并通过柔性合作或返原籍等途径服务家乡发展,吸引更多大学生来湖就业创业。(牵头部门:市人力社保局、市教育局)

    5.完善大学生招引信息系统。建设可视化的实时显示系统,精准匹配企业需求和院校供给信息,提高招聘的靶向性。建立市区县联动,就业系统和社保系统相衔接的数据系统,确保数据真实有效。对新招引的大学生和各类人才,按照学历、户籍地、生源地、毕业时间、行业分布等要素定期进行统计分析,动态掌握大学生招引情况,为领导决策提供依据(牵头部门:市人力社保局)

    (三)加大招引力度

    6.打响聚才引智品牌。打响全市统一的聚才引智品牌——“魅力南太湖 双创湖州城”。结合我市产业、行业需求,举办包括城市综合推介、人才项目对接洽谈、创新要素对接洽谈、招聘活动等人才+活动,全年举办各级各类招聘活动不少于300场,其中,赴“双一流”高校招聘不少于50场。继续举办技能人才校企合作洽谈会、百家高校和人才交流机构湖州行等活动,打造全方位多层次的招才引智平台。(牵头部门:市委人才办、市人力社保局、市科技局、市商务局)

    7.切实发挥市场主体作用。在全市范围内遴选出资质完备、管理规范、服务优质的人力资源中介服务机构,通过政府购买服务的方式,承办政府发包的大学生招聘等活动,由政府给予奖补。全年举办大型企业人力资源经理培训班8场次400人,提高招聘技巧,指导企业建立合理的薪酬体系和符合大学生发展的职业晋升机制。(牵头部门:市人力社保局)

    (四)优化招引环境

    8.提升创新创业平台集聚能力。跨区域打造人才交流平台,主动对接G60科创走廊人才高地建设;加大“南太湖精英计划”领军型创业创新人才和团队引进力度,全面实施“金蓝领”高技能人才引育工程,推动湖州科技城、特色小镇、众创空间、大学生创业园、中小微企业园区等各类创新创业平台建设,提升对大学生就业创业的承载能力。(牵头部门:市委人才办、市人力社保局、市科技局)。

    9.搭建就业创业交流平台。举办各类创新创业大赛不少于10场,主题论坛等大型活动不少于3场,全年组织4000名以上大学生参加创业培训,提升大学生创业能力。继续在全市范围内选树大学生就业创业先进典型,搭建大学生俱乐部、联谊会、沙龙等交流平台,举办大学生“交友会”、“相亲会”等活动,努力为大学生解决后顾之忧,营造湖州尊才爱才的良好氛围。(牵头部门:市委人才办、市人力社保局、市商务局、团市委、市妇联、市工商联)

    三、工作要求

    10.加大工作推进力度。各地要抽调人员组建大学生招引工作专班,集中精干力量做好大学生招引工作。要加大对大学生就业创业工作的研究,定期听取高校、企业和大学生对大学生招引工作的意见建议;定期召开全市大学生就业创业工作联席会议,推进大学生就业创业工作。(牵头部门:市政府办、市委人才办、市人力社保局)

    11.加强督查考核力度。各地要将大学生就业创业工作纳入各地党政领导班子工作实绩考核。通过每周通报、每月例会、每季督查、每年考核等方式,动态通报工作进展和政策兑现情况。对完成情况好的,给予表扬,对未完成目标任务的,给予通报批评。(牵头部门:市政府办、市委人才办、市人力社保局)

    本实施意见由湖州市人力资源和社会保障局负责解释。

     

    附件:1.湖州市大学生就业创业工作联席会议名单

      2.2019年度大学生招引工作目标任务分解表

      3.2019年度大学生招引工作考核办法

      4.2019年度大学生招引计划数

                      

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    附件1

    湖州市大学生就业创业工作联席会议名单

     

    召 集 人:徐仲仪  项乐民

     副召集人:丁泉观(市政府)

      树(市人力社保局)

      音(市教育局)

    王志芳(市科技局)

    成员单位:顾云飞(市政府办)

    贺雪荣(市委人才办)

    陈建良(市委宣传部)

    曹毅平(市发改委)

    姚建忆(市经信局)

    黄桂众(市教育局)

    徐建学(市科技局)

    周建荣(市民政局)

    孙倩如(市财政局)

    史淦宝(市人力社保局)

    郭旭华(市建设局)

    倪建国(市交通局)

    陶忠华(市农业农村局)

    钱树春(市商务局)

    许建跃(市文广旅游局)

    潘人伟(市卫健委)

    刘克毅(市市场监管局)

      泓(市国资委)

    刘一闻(市金融办)

    朱金龙(市公积金管理中心)

    王列兵(市总工会)

    汤佩佩(团市委)

    刘姝姗(市妇联)

      钢(市残联)

      静(市工商联)

    沈振斌(市税务局)

    喻晓岚(市人行)

    蒋云良(湖州师院)

    金毅伟(湖州职院)

    费屹巍(吴兴区政府)

    吴林元(南浔区政府)

    闻洪泉(德清县政府)

    沈洪峰(长兴县委)

    熊义勤(安吉县政府)

    黄建丰(湖州开发区管委会)

    杨新初(太湖度假区管委会)

    联席会议下设办公室(设在市人力社保局),王树兼任办公室主任,贺雪荣、史淦宝、池丽萍、沈福群兼任办公室副主任。


    附件2

    2019年度大学生招引工作目标任务分解表

    项目

    吴兴区

    南浔区

    开发区

    度假区

    德清县

    长兴县

    安吉县

    师院

    职院

    总数

    招引大学生和其他各类人才数(人)

    18000

    11500

    9000

    2500

    13000

    13000

    13000

    1100

    1600

    80000

    招引大学生数(人)

    13500

    8625

    6750

    1875

    9750

    9750

    9750

    1100

    1600

    60000

    招引湖州籍大学生数(人)

    6800

    4300

    3300

    900

    4900

    4900

    4900

    _

    -

    30000

    招引上海(苏州)籍及上海(苏州)高校大学生数(人)

    450

    280

    220

    60

    330

    330

    330

    _

    _

    2000

    新增大学生创业主体(人)

    675

    375

    375

    75

    450

    450

    450

    75

    75

    3000

    新增创业担保贷款(万元)

    4300

    2700

    2400

    400

    3100

    3100

    3100

    450

    450

    20000

    注:招引大学生和其他各类人才数8万、招引大学生数6万中未含师院、职院的指标数,新增大学生创业主体3000人和新增创业担保贷款2亿中包含师院、职院的指标数。

    附件3

    2019年度大学生招引工作考核办法

    序号

    考核项目

    考核分值

    计分办法

    1

    招引大学生和其他各类人才数

    30

    各项目根据区县(高校)大学生聚引工作目标任务完成情况进行打分。完成比例最高的区县(高校)为满分,其他区县(高校)按比例折算得分。

    2

    招引大学生数

    30

    3

    招引湖州籍大学生数

    5

    各项目根据区县大学生聚引工作目标任务完成情况进行打分。完成比例最高的区县为满分,其他区县按比例折算得分。

    4

    招引上海(苏州)籍及上海(苏州)高校大学生数

    5

    5

    新增大学生创业主体

    15

    各项目根据区县(高校)大学生聚引工作目标任务完成情况进行打分。完成比例最高(按120%封顶)的区县(高校)为满分,其他区县(高校)按比例折算得分。

    6

    新增创业担保贷款

    15

     

    附件4

    2019年度大学生招引计划数

    序号

    市级部门

    招引大学生就业创业人数(人)

    1

    市农业农村局

    3000

    2

    市教育局

    1200

    3

    市民政局

    1000

    4

    市建设局

    3000

    5

    市商务局

    3000

    6

    市文化广电旅游局

    3000

    7

    市交通运输局

    500

    8

    市卫生健康委员会

    2000

    9

    市国资委

    500

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