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    拟招聘湖州太湖旅游度假区管理委员会人员公告

  • 作者:本站编辑  时间:2018-11-28 14:55:22  来源:本站原创  浏览次数:
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    湖州太湖旅游度假区管理委员会因经济普查工作需要,决定面向全市公开招聘劳务派遣人员1名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘人数

    拟招聘劳务派遣人员1(与湖州雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同)

    岗位

    学历

    计划人数

    备注

    统计业务

    大学本科及以上

    1

    2年用工期

     

    二、报考条件和范围对象

    1拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规和规章,品行端正,身体健康

    2善于沟通交流和组织协调,有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神;

    3.大学本科及以上学历,统计学、经济统计学、金融学、会计学、财政学、经济学、国民经济管理专业,能够熟练掌握操作计算机。因工作需要,该岗位需要经常到乡镇(街道、园区)、社区、行政村、企业、农户等一线开展工作,建议为男性。

    4.年龄在35周岁(1983725日后出生)以下;

    5具有湖州市(含三县二区)户籍2018725日的户口所在地为准)

    6.有下列情形之一的,不得参加应聘:

    1)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

    2)受过党纪、政纪处分或受处分期间的;

    3)法律、法规规定的其他情形。

    三、招聘程序

    (一)报名。本次招聘采取本人现场报名的方式进行:

    1.报名时间:1127-127日(工作日的08:30-11:3014:30-17:00)。

    2.报名地点:湖州太湖旅游度假区管委会206室经济发展与统计局(咨询电话:05722159589,周女士、杨女士)

    3.报名人员请携带以下资料:本人身份证、学历证书原件和复印件各1份,本人近期一寸证件照2张。

    4.报名人员需如实填写《报名表》,并对报名信息、资料的真实性负责,凡提供虚假信息的,一经查实,取消聘用资格。

    (二)资格审查。按照招聘岗位条件要求,对报名人员进行资格审查。

    (三)考核。根据岗位报名情况确定考核方式(笔试、面试等),考核内容和考核时间,具体以入围通知书为准。

    (四)体检考察。根据考核分值,按照1:1的比例从高分到低分确定考察对象。根据考察情况确定拟聘用人员,参照有关标准进行体检,体检合格后进行公示。

    (五)公示:公示无异后,按规定程序办理聘用手续。对在体检、公示中不符合条件的人员不予聘用。

    四、聘用及相关待遇

    经公示无异议的拟录用人员,由劳务派遣公司统一签订劳动合同,试用期3个月,试用期结束经考核合格后正式录用,考核不合格解除劳动合同。此次招聘人员临时用工时间为2年,在岗期间工资、福利及相关待遇按照5万元/年标准执行。

    附件:报名表

    湖州太湖旅游度假区管理委员会

    20181128

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