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    吴兴区综合行政执法局协管员招聘公告

  • 作者:本站编辑  时间:2018-10-18 14:54:10  来源:本站原创  浏览次数:
  •            为进一步加强一线执法管理力量,吴兴区综合行政执法局委托湖州劳佳人力资源服务有限公司,面向社会公开招聘综合执法协管员,特制定如下公告。

    一、招聘人数和岗位

    拟招聘协管员30名,从事一线综合执法辅助工作,需上早晚班。

    二、报考条件和范围对象

    1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,无不良行为和违法记录;

    2.身体健康,有事业心和责任感,肯吃苦耐劳,原则性强,具有一定的做群众工作能力;

    3.学历:高中及以上。

    4.年龄33周岁及以下(计算至198510月),退伍士兵或有执法工作经历的,年龄及户籍可适当放宽。

    5.湖州市常住户口。

    三、报名时间和方式

    报名时间:20181017日—1023日(上午8:4511:45;下午14:0017:00)。

    报名地点:湖州市太湖路99号阳光铭楼806室(湖州劳佳人力资源服务有限公司),咨询联系电话:2177088;采用现场报名形式(报名表可先下载填好)。

    报名人须提交本人身份证、户口簿、学历证书、退伍士兵(武警)证等相关证件(证明)原件及复印件。报名时须交本人近期1寸免冠证件照片2张,如实填写报名登记表。并对报名信息、资料的真实性负责,凡提供虚假信息的,一经查实,取消聘用资格。

    四、招聘办法及程序

    按照公平竞争和择优录用的原则,公开招聘区综合行政执法协管员。具体按以下办法和程序进行:

    1、面试。对报名符合条件人员进行面试,根据面试成绩讨论确定体检人员。

    2、体检。统一组织体检,体检费用自理,体检标准参照公务员体检标准执行。

    3、考察。体检合格人员确定为考察对象,主要对考察对象进行政治审查。

    4、公示。根据体检、考察情况,确定聘用对象,并进行公示。

    5、聘用。拟招聘人员名单经公示无异议后,办理聘用手续,签订劳动合同。

    放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格的,不予聘用。

    报名人数达不到招聘人数的,根据实际情况相应减少招聘人数。

    五、工资待遇

    协管员录用后实行劳务派遣制,与湖州劳佳人力资源服务有限公司签订劳动合同。试用期为2个月,试用期期间按用工地最低工资标准发放工资,缴纳“五险”。试用期满考核合格的,正式聘用,增缴公积金。工资待遇年收入6.5万(含“五险一金”及相关福利),并随着工作年限的增加相应提高。

                

                  附:协管员招聘报名登记表

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